北京时间2月3日晚上,中国球员武磊替补登场代表西甲西班牙队第一次亮相,这位目前唯一效力五大联赛的中国球员迎来成功首秀:参与第个进球过程、制造对手犯规吃黄牌、获得一次射门机会。此外,中国女足球员王霜此前登陆法甲豪门巴黎圣日曼队,她在近日法甲女足联赛开场17秒就进球,帮助大巴黎4比0完胜蒙彼利埃。
图说:2月3日对阵比利亚雷尔的比赛,武磊替补登场完成首秀。或许,武磊的好朋友张琳芃在电视机前观看了这场比赛,他或许会感慨万千。2019阿联酋亚洲杯,日本、韩国、伊朗等传统强队的核心,都是效力欧洲主流联赛留洋球员。如果不是武磊、王霜宁愿收入减半也要走出去,如果不是原来的俱乐部愿意放人,中国球员留洋人数就是尴尬的零。
图说:武磊参与西班牙人队第二个进球。在笔者看来,武磊能够顺利加盟西班牙人队,是上海上港足球俱乐部积极借鉴北京国安理念思维的结果。未来只有更多球员留洋才能提升中国足球水平,中超俱乐部都应该学习北京国安“播种机”的局气,而不是广州恒大“挖掘机”的小器。
武磊留洋,上港思维呼应国安长期实践
上海上港队近期在阿联酋迪拜冬训,球队近日以2比2逼平丹麦超级联赛中日德兰队。在失去最强力的本土前锋武磊后,球队攻击力受损明显。上港俱乐部相关人士曾直言,“要完美填补武磊的空缺,是不可能的。”
即便如此,上港最终选择支持武磊留洋,武磊在收入下降背景下也愿意勇敢走出去,“球员不只看钱,俱乐部也不只看眼前利益”。其实,中国球员想要成功登陆欧洲主流联赛,除了队员有实力,更关键是中超俱乐部要有格局,能做到舍弃小我、成全大我,给予无私支持。
图说:从杨晨开始,北京国安一直支持队员出国留洋寻求梦想。中超16家俱乐部,北京国安是支持中国球员留洋当之无愧的楷模。只要球员内心有留洋梦想,北京国安俱乐部都会给予机会,“世界那么大,让他去看看”。第一个踢德甲、五大联赛的球员杨晨,就来自北京国安。早在1998年,国安替补前锋杨晨就以100万马克转会费加盟法兰克福,该赛季杨晨打进8个德甲进球,前无古人、后无来者,成为叩响欧洲五大联赛大门的先驱。
2002韩日世界杯之后,邵佳一接过杨晨的枪,他在2003年加盟德甲慕尼黑1860队,随后成为中国留洋球员在正式联赛进球最多的球员。之后,国安球员张稀哲、张呈栋、雷腾龙等都有留洋经历。
图说:张稀哲即便被键盘侠嘲笑“饮水机管理员”,但勇敢走出去就是巨大的成功,这绝非井底之蛙可以理解的境界。其实,邵佳一留洋有重庆摩托车企业赞助、张稀哲是大众汽车主导、张呈栋则是一家互联网金融企业运作,多少存在商业因素。然而,北京国安俱乐部始终尊重球员内心的梦想和初心,给球员走出去看看的机会,并愿意承受俱乐部有一定损失。
据统计,在杨晨第一个留洋后,国安在近20年已经放走多达15名球员留洋。在大多数中超俱乐部极力阻挠本土球员留洋的大背景下,北京国安对球员留洋一以贯之的鼎力支持,用北京话来说就是“局气”——大气、仗义、有格局。
图说:邵佳一也是中国留洋球员的典范。在支持球员留洋层面,北京国安的大度和格局,应该得到更多点赞。毕竟,球员想在欧洲立足,第一是能出去,第二才是靠天赋和努力打开局面。国安的做法,其实接轨日本、韩国足球先进理念。
日、韩球员在留洋超初期,同样存在商业因素,但随着日、韩俱乐部纷纷主动把优秀年轻球员送往欧洲五大联赛,日本、韩国留洋球员已具备良好口碑、集团效应。从联赛竞争力来说,日本、韩国优秀人才层出不穷,一流人才去欧洲,次一流人才在本土联赛或中超效力。日本、韩国国家队的青年才俊由此层出不穷,进入了一个健康循环模式。
留洋杀手,恒大模式只考虑自身利益
北京国安宁愿牺牲自身利益也愿意支持球员留洋,这是正面典型。“反面典型”或许是中超七冠王,广州恒大用高举高打的资金优势,客观造成中国留洋国脚“出口转内销”,由此迎来“中国留洋球员杀手”的外号。黄博文和国安、恒大之间的恩怨故事,颇有代表性。
图说:因为留洋后没回国安而是加盟恒大,黄博文回到工体赛后谢场,极少数球迷用泼可乐来发泄不满。黄博文当年早早在北京国安打上主力,在球员希望留洋后,国安不惜让他自由转会加盟韩国全北现代,黄博文本人也承诺,回中超肯定首选国安。只是,温暖人情往往在冰凉资本面前不值一提:恒大2009年横空出世,黄博文在2012年被恒大以200万美元的转会费回购,球员在恒大的薪酬自然远比全北更高。
这一事件,恒大、黄博文是双赢,北京国安当时被球迷和媒体认为是彻头彻尾的输家。极少数偏激的球迷在情绪激动之下,直接在工人体育场把可乐砸向了黄博文,引发渲染大波。